ИТ Лидер 2012
Мы рады поздравить членов Клуба 4CIO, удостоенных этой премии:
Александр Краснов (ОАО "Группа Разгуляй", заместитель генерального директора по ИТ);
Дмитрий Назипов (ВТБ, старший вице-президент);
Теймур Штернлиб (X5 Retail Group N.V., заместитель главного исполнительного директора по поддержке бизнеса);
Андрей Педоренко (Группа АльфаСтрахование, директор департамента информационных технологий);
Сергей Кирюшин (ФГУП Почта России, заместитель генерального директора);
а также близкий сообществу 4CIO, хотя и не являющийся действительным членом Клуба
Александр Талалыкин (Евросеть, директор по ИТ).
Кроме того, нам удалось задать несколько вопросов Александру Краснову о его ощущениях:
4CIO: Александр, насколько нам известно, из членов Клуба, удостоенных премии «ИТ Лидер», вы единственный, кто получает ее впервые. Каковы Ваши эмоции по этому поводу? Расскажите о своем отношении к этой премии.
А.К.: Я думаю, что премия «ИТ Лидер» привлекает внимание к организациям и персонам, которые за минувший год оказали действительно серьезное влияние на развитие ИТ того или иного направления или отрасли. Стать даже номинантом – уже означает, что твои действия были верны, и усилия были замечены.
Получив Премию, я испытываю гордость за команду ИТ и за те результаты, которых мы достигли в минувшем году. Но также я понимаю, что это лишь начало, и в самое ближайшее время нас ждет еще множество интереснейших задач. Над некоторыми мы уже активно работаем и обязательно расскажем о результатах.
4CIO: Как Вы считаете, что помогло Вам добиться столь широкого признания? Чем вы гордитесь, если оглянуться на свою карьеру?
А.К.: "Я думаю, что признания помогают добиться твои действия, результаты твоей работы, твое окружение и позиция касательно различных вопросов. Если говорить обо мне - то это, по всей видимости, активная позиция в реализации значимых для бизнеса проектов (многие из которых нельзя назвать ИТ-проектами), анализ их результатов и их освещение, наш коллектив ИТ и трезвый взгляд на те инструменты, которые нам действительно могут помочь. Кроме того, хотелось бы отметить, что мне помогло и сообщество ИТ-директоров 4CIO.ru, где я познакомился со множеством коллег и партнеров, во многом оказавших мне помощь и поддержку.
Чем я горжусь? Думаю, я могу гордиться результатами всех проектов, реализованных под моим началом или началом моих подчиненных. Ведь реализация каждого из проектов во многом способствовала развитию того бизнеса, в котором я работал, и получению конкретных конкурентных преимуществ. Если интересно, могу отдельно про них рассказать, хотя, конечно, были и неудачные проекты, которые во многом показали ошибки, и, разумеется, способствовали накоплению опыта.
А сегодня я горжусь Управлением ИТ Группы РАЗГУЛЯЙ, теми людьми, которые в нем работают в разных уголках страны, которые совместно с множеством других людей из бизнес-подразделений Группы достигли тех результатов, которые и были отмечены Премией «ИТ Лидер»."
4CIO: Возможно, Вы хотели бы что-то посоветовать коллегам по сообществу? Каков Ваш «месседж» с пьедестала победителя?
А.К.: "Всем коллегам я хотел бы пожелать максимально использовать ИТ решения, ведь возможностей сейчас невероятное количество, но в то же время учитывать, что любое такое решение должно реально расшивать узкие места, или помогать бизнесу в достижении конкретных задач, о которых он - бизнес – возможно, еще и не подозревает. Быть провидцем таких узких мест или задач, уметь их находить, уметь подбирать наиболее эффективные решения в конкретной ситуации, и уметь продать это внутреннему заказчику (стройно обосновать необходимость и получаемый эффект). Всем удачи!"
Мы рады успехам наших коллег, поздравляем их с присуждением столь высокой награды и от всей души желаем и в дальнейшем достигать любых поставленных себе целей!
Информация от организаторов Премии «IT-ЛИДЕР»:
Лауреатами в основных номинациях стали Правительство Москвы, ФГУП Почта России, Счетная палата РФ, Высший Арбитражный Суд РФ, Высшая школа экономики, ВТБ, Номос-банк, Росбанк, Группа АльфаСтрахование, Объединенная металлургическая компания, Газпром-нефть, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», Ракетно-космическая корпорация "Энергия" имени С.П. Королёва, СОЛЛЕРС, Tele2, Медиахолдинг РЕН ТВ, Международный аэропорт Шереметьево, X5 Retail Group N.V., Группа Разгуляй и Группа компаний Протек. В спецноминациях были отмечены Правительство Москвы, Евросеть, Хоум Кредит энд Финанс Банк, Башнефть.
«За 10 лет существования Премии мы наградили 264 ИТ-лидера, а гостями Церемоний стали около 5000 человек. Все эти годы IT-ЛИДЕР остается единственной премией в отрасли. Люди пишут нам о своих достижениях, хотят стать лауреатами, Премия востребована среди ИТ-руководителей. Поскольку это возможность сделать гласными значимые проекты за пределами ИТ-отрасли, в определенном смысле IT-ЛИДЕР способствует открытости информационного общества в России», - отметил Сергей Македонский, глава Экспертного совета Премии.
Место проведения Церемонии созвучно общей концепции мероприятия: театр как отправная точка развития фотографии, кинематографа и других видов искусства, которые уже появились или появятся в будущем. Необычный интерьер театра, в котором одновременно присутствуют элементы классики и хай-тека, это еще одно доказательство того, что сочетание опыта и инновационных идей дает отличные результаты.
Одним из самых ярких моментов вечера стало выступление Катсуми Сакакура, японского танцора и хореографа. Используя современные компьютерные технологии, в своих танцах он действует не только в реальном, но и в виртуальном мире. Представление, гармонично сочетающее хореографию, музыку и видео, стало приятным сюрпризом для гостей Церемонии. В завершение вечера выступил инструментальный квинтет QuintElle.
Владимир Пасынков, директор департамента информационных технологий Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (победитель в номинации «Предприятия энергетической отрасли»): «ИТ-проекты, отмеченные премией, – часть программы по трансформации корпоративной ИТ-платформы, которую мы реализуем с 2009 года. Результаты впечатляют: на конец 2011 года более 46 000 наших сотрудников использовали ИТ-системы. Созданы единая отраслевая система электронного документооборота, внедрены ERP-системы на базе SAP в 6 крупнейших предприятиях, единая сеть передачи данных, система информационной безопасности и т.д. Эти новшества - не только важный шаг в развитии корпорации, но и возможность существенно сократить затраты. Например, электронный документооборот в 2011 году принес нашему центральному офису экономию в 172 млн. руб.»
Андрей Педоренко, директор департамента информационных технологий Группы АльфаСтрахование (победитель в номинации «Страховые компании»): «Оперативность и качество обслуживания – непременные атрибуты успеха страховой компании. И то, и другое невозможно без грамотной организации ИТ-систем: можно сказать, что для нас быть в числе ИТ-лидеров – необходимость. Мы стараемся соответствовать, например, в 2011 году завершили проект автоматизации урегулирования убытков в автостраховании. Его уникальность в возможности внедрить единые стандарты обслуживания клиентов и повысить эффективность работы наших сотрудников».
Алексей Евтушенко, директор по информационным технологиям Хоум Кредит энд Финанс Банка(победитель в спецноминации): «Наш банк входит в топ-10 банков по региональному охвату банковской сети с более чем 1200 офисами в 7 федеральных округах. Развитие банка повышает требования к ИТ-инфраструктуре, поэтому сейчас мы уделяем пристальное внимание надежности и повышению управляемости ИТ-системами. Например, в прошлом году запустили систему мониторинга ИТ-инфраструктуры и приложений банка, внедрили автоматизированную систему поддержки по вопросам использования ИТ-услуг, услуг HR и Корпоративного университета. Решать повседневные задачи стало удобнее, повысилась оперативность сотрудников, а значит, и эффективность работы всей компании».
Сергей Кирюшин, заместитель генерального директора ФГУП Почта России (победитель в номинации «Совершенствование социальной и культурной жизни общества»): «Ежегодно «Почта России» принимает, доставляет и обрабатывает более 1,5 млрд. писем, 48 млн. посылок и 113 млн. ед. денежных переводов. Технологии помогают делать это быстро и качественно, идти в ногу со временем. В 2011 году для «Почты России» была выработана стратегия преобразования в современную высокотехнологичную компанию, и сейчас идет подготовка ряда проектов, нацеленных на автоматизацию рабочих процессов и общее развитие ИТ-инфраструктуры».
Ольга Мордкович, директор по информационным технологиям Tele2 (победитель в номинации «Операторы сотовой связи»): «В нашем сегменте конкуренция очень высока, поэтому мы стараемся использовать свежие идеи и не боимся пробовать новое. Инновационные технологии помогают нашей компании не сдавать позиции и ежедневно подтверждать репутацию прогрессивного оператора с европейским подходом к бизнесу».
